Anviaarium OÜ

Annika Alt

Juhtimine, personal, kvaliteet ja kestlikkus

Muudan kestlikkuse juhtimisinfoks. Aitan siduda ESG, keskkonnateemad ja finantstulemused praktiliseks juhtimisinfoks.

Aitan korrastada juhtimis-, personali- ja kvaliteediprotsesse ning toetada juhte muutuste elluviimisel.

Kui organisatsioon vajab ajutist kogenud personalijuhtimise tuge, saan pakkuda interim-personalijuhi teenust.

Minu tugevus on süsteemne vaade, mis seob inimesed, protsessid, kvaliteedi ja juhtimisotsused ühtseks tervikuks. Saan aidata nii strateegilise personalijuhtimise, juhtide toetamise ja muutuste juhtimise kui ka personaliprotsesside korrastamisega.

Strateegiline personalijuhtimine

Viire Täks

Strateegiline personalijuhtimine, organisatsiooniarendus ja coaching

Aitan siduda strateegilised eesmärgid, inimeste juhtimise ja igapäevase töö. Toetan organisatsioone olukordades, kus ettevõte kasvab, muutub või vajab senisest selgemaid juhtimis- ja personalipraktikaid.

Aitan kaardistada, millised inimeste juhtimise praktikad organisatsiooni arengut toetavad ning kus on takistused, riskid või korrastamist vajavad teemad.

Kui organisatsioon vajab ajutiselt kogenud personalijuhtimise tuge, saan täita interim-personalijuhi rolli, toetada juhte, korrastada personaliprotsesse või juhtida konkreetset HR-arendusprojekti.

Juhtide ja meeskondade arendamisel kasutan juhtimiscoaching’ut, meeskonnacoaching’ut, fasiliteeritud töötubasid, kovisioone ja koolitusi.

Minu enam kui 15-aastane kogemus ühendab personalijuhtimise, organisatsiooniarenduse, juhtide toetamise ja akadeemilise töö. Minu tugevus on süsteemne ja tõenduspõhine vaade, mis seob strateegia, juhtimise, inimesed ja muutuste elluviimise ühtseks tervikuks.

Finantsjuhtimine

Katrin Vellema

Finantsjuhtimine ja täiskasvanute koolitamine

Katrin Vellema on enam kui 18-aastase kogemusega finantsjuht ja täiskasvanute koolitaja. Tal on Tartu Ülikooli ärijuhtimise magistrikraad strateegilise juhtimise erialal ning Tallinna Ülikooli bakalaureusekraad psühholoogias.

Lisaks on ta omandanud rahvusvahelise IAB (Institute of Accountants and Bookkeepers) 7. taseme kvalifikatsiooni rahvusvaheliste standardite kohases finantsjuhtimises.

Katrini peamised pädevusvaldkonnad on finants- ja juhtimisarvestus, kuluarvestus, eelarvestamine, tulemuslikkuse juhtimine ning kestlikkusandmete sidumine finantsjuhtimise ja organisatsiooni otsustusprotsessidega. Tema magistritöö käsitles kestlikkusmõõdikute kasutamist juhtimisinstrumendina.

Katrin pälvis Äripäeva ja BIG4 audiitorbüroode korraldatud konkursil „2021. aasta mõjukaim finantsjuht“ kolleegipreemia. Rakvere vald tunnustas Katrinit tänuplaadiga „Hea tegu 2023“ panuse eest Rakvere valla haridusvõrgu ümberkorraldamise ettevalmistamisse ja haridusanalüüsi koostamisse.

Koolitajana väärtustab Katrin praktilist ja süsteemset lähenemist, sidudes teoreetilised teadmised organisatsioonide tegelike juhtimisvajaduste ja igapäevaste näidetega.